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    關于建立學校后備干部人才庫的通知

    關于建立學校后備干部人才庫的通知

    發布時間:2021-03-31 14:27:00 | 來源: | 點擊:

    陽職組字[2021]4號

     

    各支部,各處室、學部、中心:

    為推進新時期職業教育高質量發展,按穩中求進的要求,加強學校干部隊伍梯隊建設,優化干部隊伍結構,激勵優秀青年創新意識、責任意識,培養思想政治過硬、服務能力超強,敢于擔當、善于作為的后備干部,學校黨委研究決定建立我校后備干部人才庫?,F將有關事項通知如下。

    • 建立后備干部人才庫指導思想:

    以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,圍繞信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔等好干部的標準,加大優秀青年人才的開發、聚集、培養和科學投入使用,建立和完善學校專業化后備干部人才庫,為學校持續發展配置結構合理的干部隊伍。

    • 選拔、培養、使用干部原則:

    1、黨管干部原則;

    2、五湖四海、任人唯賢原則;德才兼備、以德為先原則;注重實績、群眾公認原則;民主、公開、競爭、擇優原則;民主集中制原則;依法辦事原則;

    3、注重發展潛力、重視培養提高的原則;

    4、開發、儲備、使用相結合,統一調配,動態管理的原則。

    • 后備干部人才基本標準:

    1、自覺堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,努力用馬克思主義立場、觀點、方法分析和解決實際問題,堅持講學習、講政治、講正氣,思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,經得起各種風浪考驗。
    2、具有共產主義遠大理想和中國特色社會主義堅定信念,堅決執行黨的基本路線和各項方針政策,積極投身學校發展建設各項事業,樹立正確政績觀,做出經得起檢驗的實績。
    3、堅持解放思想,開拓創新,實事求是,與時俱進,求真務實,認真調查研究,能夠把黨的方針政策同學校實際相結合,卓有成效開展工作,講實話,辦實事,求實效,反對形式主義。
    4、有強烈的事業心和政治責任感,有實踐經驗,有勝任領導工作的組織能力、文化水平和專業知識。
    5、正確行使權力,堅持原則,敢抓敢管,依法辦事,清正廉潔,勤政為民,以身作則,艱苦樸素,勤儉節約,密切聯系群眾,堅持黨的群眾路線,自覺接受黨和群眾批評和監督,加強道德修養,講黨性、重品行、作表率,帶頭踐行社會主義核心價值觀,做到自重、自省、自警、自勵,反對官僚主義,反對任何濫用職權、謀求私利的不正之風。
    6、堅持和維護黨的民主集中制,有民主作風,有全局觀念,善于團結同志,包括團結同自己有不同意見的同志一道工作。

    • 選拔程序

    通過個人自薦、支部推薦、群眾評議和黨委決定的民主集中方式進行,填寫陽新職教中心后備干部推薦表,上交學校黨委討論研究,公示后,確定入庫人選。

    經過支部考核合格的入黨積極分子直接進入學校后備干部人才庫。

    • 后備干部人才庫人才使用:

    學校人才庫后備干部:

    1. 在學校管理崗位上有優先被錄用的權利;
    2. 在學校向外推薦人才時有優先被推薦權利;
    3. 在干部培養培訓中有優先權利;
    4. 在其有利于其成長的選擇事項中有優先選擇權利。

     

    中共陽新縣職業教育中心委員會

    2021年3月26日  

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